華岡職涯網

【作者：記者林育如／綜合報導】

2022年台灣百大最有價值MVP經理人，東森購物彭鴻珷總經理榮獲「行銷創新」類別獎項肯定。圖：東森購物提供

由「經理人月刊」舉辦「100MVP經理人」選拔，揭曉2022年台灣百大最有價值MVP經理人得獎名單，其中，在「行銷創新」類別，東森購物總經理彭鴻珷獲獎肯定，彭鴻珷總經理表示，東森購物勇於面對大環境的變化與衝擊，始終堅持嚴選品質､堅持提供會員最優質的產品與服務，未來也將秉持創新精神，打造永續競爭力！

今年第15屆「100MVP經理人」以「與變動共存-追求永續競爭力」為主題，並做為遴選100位MVP經理人的主軸。當新冠肺炎(COVID-19)構成新日常，領導者從疫情中學習到，想保持競爭力，除了管理好內部營運，也要積極回應外在變動，扮演安定大環境的角色。

彭鴻珷總經理原為東森得易購公司執行長，升任東森購物總經理後，2022年1-10月東森購物每股純益(EPS)12.81，繳出亮麗的獲利成績單，整體業績也不斷有新突破。

對於「MVP經理人」獎的肯定，彭鴻珷總經理除表示相當感動，在面臨疫情的危機下，還能獲得到百大經理人的榮耀肯定，也很感謝東森購物各部門間團隊的共同努力。

而在台灣正面臨疫情嚴重威脅時刻，東森購物彭鴻珷總經理更堅持「別人做生意、東森做公益」精神，不僅東森購物與台灣各地小農合作，疫情期間捐出千萬現金、捐贈價值200萬口罩、捐助聯合醫院戶外組合病房，並提供偏鄉原住民學童愛的早餐長達16年、歲末年終捐贈年菜､定期探視養老院關懷銀髮族群、扶助更生人重新適應社會，時時刻刻都在致力實踐企業社會責任。

同時，東森購物也堅持疫情嚴峻時刻更要照顧員工健康，提供同仁防疫保健品，增強免疫力，於疫情嚴峻時，在2021年7月就率先宣布調漲員工薪資，並主動替全體員工免費投保疫苗險，以及研擬員工居家辦公辦法，讓員工能安心居家隔離，公司也能正常運作不受影響。

東森得易購為臺灣第一家電視購物業者。對於東森購物未來的規劃，彭鴻珷總經理表示: 「東森購物網已邁入第22年，近年來積極發展新零售，以消費者為中心，運用AI與大數據串聯線上與線下服務，同時瞄準營運、品牌、通路三大革新方向，為客戶提供最優質的購物體驗。

延伸閱讀：
中華電信：2023招募近千名基層資通訊人才
麥當勞正職起薪調至3萬 新職缺招200人起薪3.9萬
蔣尚義擔任策略長 鴻海：借重專業佈建半導體及技術指導
名額十年最多 起薪32K！ 台電明年招考逾千人

1指點入看錢景：
找工作快上1111人力銀行 https://www.1111.com.tw/
想找更多兼職打工 https://parttime.1111.com.tw/
科技新知請上科技島https://www.technice.com.tw
youtube強檔影音 1111人力銀行一次滿足 https://www.1111.com.tw/162804/
1111產經新聞網 職場產業最核心 https://www.1111.com.tw/news