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【作者：記者潘冠霖／綜合報導】

勞動部以補助來鼓勵企業設置哺乳室。示意圖：123RF

勞動部為鼓勵雇主們設置哺(集)乳室、托兒設施，或提供托兒措施，於112年第1期開始受理雇主經費補助申請，報名期間自112年1月1日起至2月28日止，若事業單位有意願申請，可以向所在地的地方勞工行政主管機關提出。

勞動部指出，為協助受僱者托育子女，《性別工作平等法》第23條規定，僱用受僱者100人以上的雇主，應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施。主管機關對於雇主設置哺(集)乳室、托兒設施或提供托兒措施者，應給予經費補助。

另外，依勞動部訂定的「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，不論事業單位規模大小，均提供經費補助。雇主若設置員工哺(集)乳室，最高補助新臺幣2萬元；新興建托兒設施（包括托嬰中心、幼兒園、職場互助教保服務中心、社區公共托育家園、兒童課後照顧服務中心）者，最高經費補助新臺幣300萬元；已設置托兒設施者，每年最高補助改善或更新費用50萬元；雇主辦理居家式托育服務，或受僱者子女送托於托兒服務機構，雇主提供托兒津貼者，每年最高補助新臺幣60萬元。

勞動部提醒，有意願申請112年第1期經費補助的事業單位，請於報名期間，至企業托兒與哺（集）乳室資訊網（https://childcare.mol.gov.tw）「線上申請補助專區」，填寫申請書表並上傳相關資料後，以書面列印郵寄至事業單位所在地的地方勞工行政主管機關。
 

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原文出處：

http://www.1111.com.tw/news/jobns/148999

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