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【作者：記者潘冠霖／綜合報導】

若二度就業婦女受雇於發展署就業方案的職缺，每月將可領取津貼。示意圖：123RF

為協助具有二度就業婦女、非自願離職者等特殊身分女性排除就業障礙，勞動力發展署不但辦理多元化職前訓練課程，更補助100％訓練費用，參加全日制訓練還可申請職業訓練生活津貼！依發展署統計，111年總體參訓人數計45,865人，其中女性參訓人數為31,216人（占68%），訓後就業率84.43%，支持女性朋友在職場上也能擁有一片天！

發展署表示，為因應疫後產業缺工人力缺口，推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，現有的專案媒合職缺包括旅宿業的房務（含清潔）人員、餐飲業的內外場及廚務等服務人員、航空站地勤業的地勤作業及航機清艙人員等工作，二度就業婦女如果經推介，受僱於專案職缺工作，也可以每月申請最高1萬元的就業獎勵津貼，最長12個月，如職缺在公告特定地區，每月還可以再加碼最高3,000元！

另外，發展署也指出，雇主只要向公立就業服務機構辦理求才登記，並僱用經就業服務人員開立僱用獎助推介卡媒合的二度就業婦女，每僱用1人，每月可以向公立就業服務機構申請新臺幣1萬1,000元的補助，最長12個月，最高可達13萬2,000元，值此疫後搶人才之際，發展署呼籲雇主善用女力人才，掌握疫後復甦商機。
 

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