中信金全年開招逾6800人 向跨域人才招手
Posted: 2024-03-05【作者：記者林育如／綜合報導】
中信金控前進「VISION 2024 臺大校園徵才博覽會」向跨域人才廣發英雄帖。圖：中信金控官網
前進金融業搶捧金飯碗，機會來了！中信金控今（2024）年招募活動熱烈展開，全年預計招募 6,800至 7,200 人，日前前進「VISION 2024 台大校園徵才博覽會」向跨域人才廣發英雄帖。
今年首度於台大校園徵才博覽會開辦「與 Mentor有約」活動，則由中國信託銀行策略長蔣振彰等主管與即將畢業的學生深度對談，傳承豐富實務經驗、職涯回饋與建議，引領學生即早確立職涯志向，為進入職場暖身。
魏爾彰總處長致詞時分享，中國信託為臺灣金融領導品牌，去（2023）年勇奪逾 300 項海內外大奬，刷新獲獎紀錄，意味加入中國信託就是與頂尖菁英共事。中國信託人才招募「Top Gun 計畫」強調透過系統性培育建立人才農場，養成每位關鍵職位菁英獨立思考能力，保持韌性朝目標邁進，歡迎跨領域、願意挑戰自我的潛力人才加入中信金控，在國際化的舞臺發揮所長。
備受矚目的「儲備幹部招募計畫」（Management Associate Program）今年共開放 10 個組別，預計招募逾 60 位海內外跨界菁英，首年提供百萬年薪，通過兩年培訓即升任經理，每兩人就有一人擔任公司重要管理職或外派。中國信託重視知識傳承的文化，安排高階主管擔任儲備幹部的事業導師，傳承實務經驗、拉高思考格局外，並由專題教練一對一指導，強化企劃邏輯思考與決策能力，培養符合全球經濟環境視野的優秀人才。
此外，國際化仍為中信金控人才招募重點方向，今年持續招募「國際法金業務菁英計畫（International Relationship Manager, IRM）」，首屆 IRM 已歷經一年半專業與外語培訓，1 月起派駐日本、香港、上海、美國、東南亞等地，展開為期一年半海外實戰歷練；「法金儲備 RM（Junior RelationshipManager, JRM）培訓計畫」，提供系統化教育訓練與教練團制度，最快兩年內升任 RM；個人金融「儲備理財專員（Junior Financial Advisor, JFA）計畫」，預計招募 80 位新鮮人，全方位專業培訓養成金融理財專家。
中信金控自3月起陸續於國立政治大學、國立清華大學、國立成功大學舉辦校園巡迴說明會，積極延攬各領域不分國籍的青年學子加入。