「5050壯世代就業網絡計畫」鼓勵壯世代回歸職場再展職涯新篇章

Posted: 2024-08-08

【作者：記者孟圓琦／綜合報導】

福星社區關懷服務據點與桃分署合作開辦的就業準備課程，助壯世代重新找回自身價值。(圖/勞動部)

缺工問題讓勞動部在今(113)年，推行「5050壯世代就業網絡計畫」期待能敦促更多的壯世代勞動力回歸職場，桃竹苗分署結合轄區各部會資源約20項據點，從社區大學、樂齡大學、樂齡學習中心及社區照顧關懷據點等，廣布各大據點、讓有就業需求的壯世代能順利尋求資源及相關單位管道。

桃竹苗分署長賴家仁表示，桃竹苗分署致力推動銀髮就業政策，整合轄區資源，協助壯世代就業，並持續在轄區建構完整綿密的壯世代就業服務網絡。「5050壯世代就業網絡計畫」結合其他部會據點提供多種就業服務，使壯世代們可以獲得更完整、方便、貼心的就業服務。此外，勞動部更推出「55Plus壯世代就業促進措施」，對於離開職場三個月以上「年滿五十五歲以上」或「年滿四十五歲依法退休者」的壯世代，可申請獎勵金最高六萬元。

台灣電力公司通霄發電廠的工程師傅學濱，由於退休後失去生活重心、決定參加苗栗縣公館福星社區關懷服務據點與桃竹苗分署合作的就業準備課程，不僅培養新技能、也結交了不少新朋友，重新尋回生命價值，也許下明年父親節前能在展退休後的職涯新篇章。

苗栗縣公館福星社區照顧關懷協會，以「長者樂活村」為構想創造社區多元發展，扭轉長者長期為被照顧者的刻板印象，透過與桃竹苗分署的合作，引導社區耆老響應「專長與智慧傳承」，重新賦予長者對生活的使命感，讓長者參與勞動市場，今年度辦理履歷撰寫、面試準備、職場溝通、勞動法律等課程，同時也結合在地客家文化及科技3C辦理相關課程，能讓參與者可以透過課程學到在地創業及技能學習等就業準備知識，進一步重返職場。