台電林口訓練中心獲國家人才發展獎專家：「四才」提升企業競爭力

Posted: 2024-11-28

【作者：記者林育如／綜合報導】

台電林訓成立超過30年，累積孕育逾10萬名電力菁英，遍佈全國電廠機械、儀控、電氣等關鍵設備維護崗位。（圖／經濟部官網）

為確保穩定供電，台電在全國北中南設有訓練中心，專門培養電力專業人才。其中，以「搶修英雄培育搖籃」著稱的高雄訓練中心，曾於2021年榮獲我國人力資源領域最高榮譽—國家人才發展獎。今年，台電再次以「電廠守護者訓練基地」的林口訓練中心（林訓）榮獲此殊榮。台電指出，林訓自成立超過30年來，已培育超過10萬名電力菁英，這些專業人才遍佈全國各大電廠，負責機械、儀控、電氣等關鍵設備的維護。台電表示，未來將繼續提升訓練質量，培養更多國家所需的重要人才。

27日下午勞動部於台北寒舍艾美酒店舉辦2024國家人才發展獎頒獎典禮。勞動部自2015年起整合國家人力創新獎與國家訓練品質獎為「國家人才發展獎」（National Talent Development Awards，NTDA），用以鼓勵企業團體積極培育優秀人才，提升我國勞動力素質，獎項依據人才發展體系運作、人才發展績效連結與人才發展創新性及效益擴散等面向進行多元評比，今年共116家企業與機關團體報名參賽，最終由22家獲獎。

台電指出，林訓自1993年成立，專注於全國各電廠發電機組的機械、儀控、電氣、修配等設備維護保養專業人才培養，具全國獨有專業領域師資與國家訓檢場地，目前提供超過50項台電技術證照與8項9級別的國家技能證照培訓與檢定服務，31年來累積培訓超過10萬人，也因電力專業獲國際肯定，更進一步協助包含泰國、馬來西亞、關島及史瓦帝尼等外國電廠人才代訓，堪稱「電廠守護者訓練基地」。

除台電之外，例如中小企業獎的「這一鍋餐飲（股）公司」，是近年少數獲獎的餐飲服務業代表，面對餐飲業缺工問題，公司建立員工職涯地圖，推動數位人才發展工具及3E文化（Experience、Exposure、Education），支持員工培養第二專長和參加國際廚藝競賽，提升學習及留任意願，展現人才發展成效。另外，佳承精工、精誠資訊也分別獲得傑出個案獎。

1111人力銀行高階獵才總經理林奇葳表示，人才是企業發展的根本，只有建立強大的人才基地，才能有效提升台灣的競爭力。

林奇葳進一步指出，隨著世代的變遷，人才培育的方式也需與時俱進。企業主不僅要精通徵才、育才、留才與惜才的技巧，還應積極關注與人才相關的法律與規範。為此，企業可以參加中華人事主管協會提供的相關課程，包括線上進修、實體學習、企業內訓及企業輔導等多項服務，進一步提升人力資源管理的專業知識。