永慶團隊打造生成式AI平台 員工用AI聰明工作
Posted: 2024-11-29【作者：記者林育如／綜合報導】
永慶數位與資訊團隊不定期發起「技術交流分享會」分享不同領域的專業知識，培育企業「π型人才」。（圖／永慶房產集團提供）
隨著科技的進步和產業環境的快速變化，對於人才的需求也已經從過去的「T型人才」漸漸過渡到有兩種以上專業的「π型人才」。永慶房產集團的數位與資訊團隊為了培育「π型人才」，不僅透過跨領域合作、技術交流分享會、跨領域轉職等多元方式，讓不同領域的同仁能夠相互交流、培養跨領域專業能力；更利用AI技術提升科技人才的生產力，讓夥伴擁有更多時間持續學習創新，提升職場競爭力。
永慶數位與資訊團隊為了培育「π型人才」，投入大量資源幫助同仁深化自身能力、並提供接觸跨領域深造的機會。永慶房產集團資訊部協理呂學堯指出，現今的科技創新往往需要多種領域的專業，因此永慶數位與資訊團隊內部擁有UI/UX、DBA、CRM、底層架構、資訊安全、數據工程等多元團隊。透過每一次專案合作，每一位夥伴都有機會接觸到不同領域的知識，持續學習。
呂學堯分享，除了專案合作之外，永慶數位與資訊團隊還會不定期發起「技術交流分享會」，邀請不同專長的資深員工或外部講師分享不同領域的專業知識，促進交流和激盪，拓展員工的跨領域視野。若是夥伴想要深化不同領域的專業技能，永慶也接受員工跨領域轉調申請，提供同仁更多元的職涯發展。
呂學堯指出，隨著AI能力的不斷提升，永慶數位與資訊團隊也已經運用AI技術，將系統維運等例行工作自動化，永慶更打造內部的生成式AI系統平台，提升工作的效率，讓同仁把時間留給更有價值的開發和學習上。
為了持續深化永慶的創新研發能量，永慶房產集團持續招募更多數位與資通訊好手，並釋出系統開發、前後端開發、AI數據工程、數位行銷等多樣職缺。呂學堯表示，歡迎各方資通訊好手一起加入永慶。
1111人力銀行高階獵才中心總經理林奇葳表示，隨著AI應用日漸融入日常生活，高達98%的上班族都有使用AI應用的經驗，顯示出AI已成為現代職場中不可忽視的技能。調查結果還指出，93%的上班族認為學習AI能顯著提高就業競爭力，其中63.6%的人認為不學習AI將會被淘汰，49.6%認為AI能減輕工作負擔，37.5%認為能幫助轉換職業道路，29%則期待升職加薪。
學會AI的具體回報也是顯而易見的，據統計，63%的上班族認為掌握AI技術能提升薪資，平均可加薪6,736元。因此，AI技能已成為增強職場競爭力和提升薪酬的重要因素。
為了幫助更多人掌握這一關鍵技能，科技島平台（https://www.technice.com.tw/）提供了全面的AI學習資源。無論是最新的科技新聞還是專業的AI課程，平台都能滿足不同層次使用者的需求。對於AI領域的新手或是已經有一定基礎的專業人士，平台都能提供豐富的學習資源，幫助使用者提升自己的AI知識與技能，進而在職場中增強競爭力。這樣的學習平台不僅有助於提升專業能力，還能有效幫助使用者應對職場變化，實現職業發展目標。