永豐全員持股信託明年上路 6800名員工共享營運成果
Posted: 2024-12-03【作者：記者林育如／綜合報導】
永豐全員持股信託明年上路。（圖／永豐銀行提供）
為強化吸引及留任優秀人才、凝聚企業向心力，永豐銀行表示，明（2025）年1月1日起正式實施「全員員工持股信託」，任職永豐銀行滿6個月以上，不分職級、年資，由公司每月提撥定額獎勵金至信託專戶並購買永豐金控（股票代號2890）股票，全行約6,800名員工可共享企業營運成果、長期儲蓄累積財富、保障退休福利，具體實踐「翻轉金融 共創美好生活 Together, a better life.」的企業願景。
永豐銀行表示，全員員工持股信託明年上路，永豐銀行員工可自由申請參加亦免自行提撥資金，由公司每月提撥每人獎勵金新臺幣1,200元至信託專戶，並運用信託資金持續於公開集中市場購買永豐金控股票，員工退休或離職時可取回存股，等同為員工加薪也變身股東共享企業利潤。永豐銀行近年積極推動員工福利信託等業務，除協助企業客戶打造幸福職場外，也致力透過信託服務，為自家員工謀福利。
為提升團隊經營績效並落實企業社會責任，永豐銀行表示，對外積極拓展海外據點、深耕金融業務，今（2024）年前10月稅後純益155.20億元、年成長12%；對內致力營造友善職場環境，員工任用、晉升、考核、調派、訓練、職涯發展及獎酬均享平等機會與福利，提升同仁幸福指數；自2019年起，永豐銀行也發放每年12,000元旅遊補助金，鼓勵同仁平衡工作與生活品質，進一步凝聚同仁對公司向心力、促進勞資關係和諧。
1111人力銀行高階獵才中心總經理林奇葳表示，為吸引優秀人才，企業不僅需提供具競爭力的薪資待遇，還應關注員工的職涯發展與生活品質。1111人力銀行深知，幸福企業能夠提升員工的工作滿意度與忠誠度，因此積極推動幸福企業的理念，幫助企業打造良好的工作環境與企業文化。這不僅能吸引更多優秀人才加入，也能有效降低人才流失率，提升企業競爭力。林奇葳強調，提供平衡的工作與生活，將成為企業未來成功的關鍵之一。