雲林縣營造友善身障職場 兩家單位榮獲勞動部金展獎肯定
Posted: 2024-12-04【作者：記者林育如／綜合報導】
雲林縣長張麗善：希望藉兩單位榮獲金展獎，吸引更多企業加入打造友善環境行列，幫助身心障礙朋友安身立命。（圖／雲林縣政府）
雲林縣政府推動身心障礙者友善職場，成功輔導福懋科技、雲林縣輔助科技服務協會分別獲得今年度勞動部職場共融組、職務再造組「金展獎」殊榮。
雲林縣長張麗善表示，雲林縣有5萬多名身心障礙者，佔總人口的7%。縣府對提升身障者就業率、保障其職場權益，不遺餘力。包括提供身心障礙者單一窗口服務、成立庇護工場、辦理就業前準備團體等各項措施落實身心障礙者工作權益。另為身心障礙者規劃各種就業協助方案，積極協助事業單位尋求合適人力，透過各項就業工具及方案搭配，增加身心障礙者職場上的穩定性，輔導事業單位營造平等、友善職場，讓身障朋友順利進入職場。
雲林縣輔助科技服務協會吳岱鋼督導表示，本次得獎的輔導個案王先生有過汽車維修的經驗，後因農藥廠作業意外失去右手臂，我們發覺他的特質，與技師討論輔具維修職務所需的配接手臂，為單臂義肢員工設計適配各式起子、扳手的固定套筒，藉此可自如操作多種工具，獨立完成維修任務，啟動這個計畫到6個月王先生就完成上手，至今3年他認真負責，對輔具個別化設計也上手，跟一般員工沒兩樣，希望以這個成功案例拋磚引玉，讓雇主們看到只要願意投入，身障朋友的能力是值得肯定的。
福懋科技總經理張憲正表示，福懋科技20多年來均依法進用身心障礙朋友，目前員工數2356人，應任用身心障礙人數23人，實際上超額進用31人其中含重度的6人，在工作上適性安排、調整班別、申請輔具等，硬體設施上設計斜坡、安裝扶手欄杆等，打造友善環境，要讓員工安心任職，希望身心障礙員工能融入整體工作環境，發揮專長，與公司一起成長與進步。
勞動暨青年事務發展處張世忠處長表示，福懋科技股份有限公司及社團法人雲林縣輔助科技服務協會有效整合資源，運用一系列規劃及安排，為身心障礙員工打造友善職場，促使更多身心障礙者願意投入職場，分擔家計，雇主亦也能善盡企業責任，獲得勞動部金展獎最高肯定。希望藉此吸引更多企業加入打造友善進用身心障礙者環境，邁向幸福企業，以落實聯合國永續發展目標SDG8(合適的工作及經濟成長)等在地就業環境目標。
1111人力銀行高階獵才中心總經理林奇葳表示，只要企業在工作環境上進行適性安排和調整，就能讓更多身心障礙者願意投入職場，發揮專長，並貢獻價值。透過簡單的巧思，企業能夠為身心障礙者提供更好的職場條件，讓他們順利融入並發揮潛力。
為了協助身心障礙者進入職場，1111人力銀行提供跨產業的職缺，涵蓋本土企業與外商，包含金融、科技、媒體、傳產、營造等多個領域。身心障礙者只需在1111網站搜尋「身心障礙」關鍵字，就能找到包括品檢員、財會人員、行政人員、技術員、銀行行員、採購專員、工程師等多樣職位，歡迎有需求的身心障礙朋友積極應徵，並充分利用這些就業機會。