花旗招募2025年暑期實習生及儲備主管 報名至12/22
Posted: 2024-12-06【作者：記者林育如／綜合報導】
花旗銀行暑期實習及儲備主管計畫開放徵才至今，已吸引超過1000位人才應徵。（圖／花旗銀行提供）
「花旗銀行暑期實習及儲備主管計畫」自10月開放徵才至今，已吸引超過1000位人才應徵，並將於本週依履歷投遞順序開始進行面試。今年的徵才職缺包含企業金融事業群、商業金融事業群及投資銀行部門，申請開放至12月22日截止，歡迎對金融業職涯發展有興趣、即將畢業的優秀大專院校學生把握最後期限踴躍報名。
「花旗銀行暑期實習及儲備主管計畫」自10月開放徵才至今，已吸引超過1000位人才應徵，並將於本週依履歷投遞順序開始進行面試。今年的徵才職缺包含企業金融事業群、商業金融事業群及投資銀行部門，申請開放至12月22日截止，歡迎對金融業職涯發展有興趣、即將畢業的優秀大專院校學生把握最後期限踴躍報名。
花旗在台深耕一甲子，對於金融人才培育更具業界領先的豐富經驗。花旗於1977年將儲備主管計畫首度引進台灣，孕育出無數優秀的在地金融人才及領袖，數十年來在國內金融業開枝散葉。近年更積極投入暑期實習培訓計畫，讓即將畢業、進入職場的年輕朋友實際了解外商銀行的金融業實務運作，並提供廣泛的專業培訓，表現優異的暑期實習生更有機會直接錄取成為隔年儲備主管。
花旗（台灣）銀行董事長安孚達（Aftab Ahmed）表示，花旗是一個真正用人唯才的企業，我們致力於提供完善的培訓與資源，讓員工持續成長並擁有跨國發展的機會。花旗的領導理念是承擔責任、追求卓越並引以為傲，同時強調團隊合作，達成目標！
花旗暑期實習計畫為暑期10週密集的專案執行訓練 （2025年6月中至8月），將與全球或亞太區高階主管及其他國家的實習生交流互動、累積專業經驗；並透過實習計畫進而了解跨國銀行運作，及早立定職涯目標。實習結束前，有機會獲得直接轉為隔年儲備主管的機會。
而花旗儲備主管計畫為紮實全面的在職訓練計畫，依照部門需求安排輪調，快速熟悉組織及實務運作；透過執行部門專案，學習跨國團隊合作，培養領導力及國際視野；將前往全球金融中心受訓，參與全球或亞太區高階主管的培訓課程或經驗分享。訓練計畫由高階主管授課並擔任職涯導師，安排儲備主管學長姊協助指導。
今年花旗除了前往台灣大學進行校園徵才說明會，也於11月舉辦跨國線上說明會，讓有志進入金融產業的學子了解花旗的業務內容，並提供學生與花旗高階主管直接交流的機會。
1111人力銀行高階獵才中心總經理林奇葳表示，根據調查，新鮮人最渴望進入的產業之一是金融業。金融業提供穩定的薪資和清晰的晉升體系，吸引了大量求職者。根據主計處公布的數據，金融業從業人員的平均薪資遠超過大部分其他職業，這對年輕人來說是一大吸引力。然而，進入金融業有一定的要求，需具備專業證照及相關學經歷。因此，對於有志加入金融業的三大生或即將畢業的學生來說，積極參與實習或儲備幹部計劃將是重要的機會，並且建議提前做好準備，提升自己的專業能力和相關資格，為未來的職場競爭做好充足的準備。