起薪67K！GU儲備幹部招募開跑 報名至3/23 學歷科系不限
Posted: 2025-01-22【作者：記者林育如／綜合報導】
畢業於藝術設計背景的周秘羽，24歲的她在半年內晉升店長，現為板橋大遠百店店長。（圖／GU粉專）
來自日本的時尚流行品牌GU宣布，2025 GMC計畫將招募30名儲備幹部，起薪67K，招募報名至3月23日（日）。GU強調「實力主義」， 招募、升遷不限學經歷、科系，板橋大遠百店店長周秘羽就是最佳實例。入社半年就升為店長，24歲就成為經營者。GU歡迎具實力，對美感與穿搭的熱情，願意挑戰自我的優秀新血加入。
半年晉升店長 迅速學習經營者思維
畢業於藝術設計背景的周秘羽，懷抱對美感與穿搭的熱情，透過GMC計畫進入GU。24歲的她在半年內晉升店長，現為板橋大遠百店店長。在GMC的養成中，她迅速學習經營者思維，從基礎業務的眼界成長到管理層面。
GU GMC計畫（Manager Candidate Program）提供擔任各種職務、提出創新意念、教育及培訓下屬、管理及解決問題等豐富多元的實戰機會；藉此種種挑戰去培育出新一代的企業領導人。
GMC計畫三大特色
GMC計畫具備三大特色：（一）實力主義的舞台：年輕就能挑戰重要職位，快速累積經驗與實力；（二）全面支持的環境：與實力豐富的上司共事，獲得清晰指導與全面成長機會；（三）影響力與成就感：不僅管理業績與營運，更成為影響團隊與顧客的核心角色。
周秘羽在GU粉專分享，身為 GMC的一份子，最困難的就是一入社就是經營者的身份，因為0基礎，所以必須比一般同事在更短的時間內快速學習各種基礎業務與管理者業務，並且能夠獨立實踐。如何能在自我調適中持續用良好心態面對壓力？如何能平衡「謙虛地學習」與「管理職身份的姿態建立」？如何能對於顧客、店舖、同事、個人皆發揮影響力？這些都是十分具備難度的挑戰。
周秘羽透露，在這段過程中，難免有一些錯誤產生、或是下了不夠好的判斷，多多少少會面臨挫折。但她一直把「錯中學」的思維放在心裡，把每一次的錯誤、上司的回饋等都轉化成進步的實力，鼓勵自己學習後快速吸收並成長，讓自己能更好的面對下一步，這是她能夠給予學弟妹們的衷心建議。
今年招募人數近3倍 7月統一入職
此次GMC計畫將招延長報名至3/23，通過甄選後，預計7月份統一入職。GU目前全台23家據點，因應品牌全球化與三年積極展店的戰略方向，，今年特別擴大三倍招募名額，計畫錄取30名具備潛力的優秀新血，與GU事業體同步成長茁壯！
3月展開校園徵才、說明會
除了線上招募，GU也將進行校園徵才活動，直接與校園學子面對面，積極展現企業風格與活力。3月4日將於淡江大學和東吳大學舉辦說明會；台大則於3月8日，陽明交通大學和成功大學、台北大學則分別於3月15日及16日、19日進行徵才活動。有志走向全球、挑戰自我，晉升國際時尚品牌經營者的朋友，千萬別錯過這次的機會！
1111人力銀行總經理張篆楷表示，GU的GMC計畫不僅提供豐富的學習機會，也是一個能快速成長的舞台。隨著品牌在台灣的擴展，這樣的計畫對於年輕人來說，無疑是向國際時尚品牌發展的一個重要起點。對於那些具備實力，並有志於挑戰自我、學習領導的年輕人來說，這將是一次不可錯過的難得機會。