「尚勇2025中區45⁺就博會」37家企業招聘
開啟中高齡求職新機會
Posted: 2025-03-13 【作者：記者林育如／綜合報導】
「尚勇2025中區45⁺就業博覽會」，這是中部地區規模最大的就業博覽會。（圖／123RF）
中高齡就業，開創事業第二春！勞動部勞動力發展署中彰投分署與臺中市、彰化縣及南投縣政府聯手舉辦「尚勇2025中區45⁺就業博覽會」，這是中部地區規模最大的就業博覽會，推出37家企業，提供近1500個友善職缺。就博會將於3月14日在臺中市朝馬國民運動中心舉行，現場設有六大專區，結合求職、培訓與職涯規劃，幫助45歲以上的求職者抓住新機會，開啟充實的第三人生。
多項友善職缺提供職場導師、就業輔具、設計專屬職務，以及彈性工時等多元化職務再設計措施，讓45⁺求職者能在友善職場環境中安心續航。中彰投分署表示，當天活動現場設置六大專區，從就業準備、職涯規劃、職場體驗、職業訓練到就業媒合，提供45⁺求職者全方位服務。
本次最受關注的「廠商徵才專區」，涵蓋製造、零售、旅宿、餐飲等多元領域，以製造業廠家佔48.6%最多，批發零售業24.3%次之。其中，為符合45⁺求職者偏好靈活就業模式，有12家次企業提供彈性工時或排班；針對擔心自身體能者，則有13家次企業願意依個人專長設計專屬職務、20家次企業可提供工作輔具，以及28家次有提供特約廠護或健康檢查；還有32家次企業提供職場導師，協助45⁺求職者適應工作。
其中，金全益公司即提供多種電動省力輔具，每年還有免費健康檢查，徵求螺絲半技工及技師等職缺、國合科技提供「多職能培育計畫」徵求電控主管等，薪資最高均上看8萬元。批發零售業包括統一、全家、家樂福及IKEA等，都為中高齡設有職場導師、提供健康服務及彈性工時。其中來來超商徵求儲備門市經理20名，薪資上看39k。餐飲業者瓦城泰統徵求內外場共90個職缺，其中餐廳外場主管月薪上看55k。
另外，當天現場也將邀請榮獲「2024就業菁采獎」等得獎企業分享成功經驗，幫助想重返職場或轉戰新職場的民眾找到理想工作環境。
1111人力銀行執行長鄧依芬表示，中高年齡就業的議題日益受到關注，隨著45歲以上求職者的需求與工作型態逐漸多樣化，企業在招聘時也越來越重視彈性工時、職場適應及健康支持等元素。
除了實體就博會，1111人力銀行在求職搜尋關鍵字方面也推出了多項二度就業職缺。這些職缺涵蓋了多個行業和職位，特別針對45歲以上求職者的需求，提供彈性工時、適合中高齡人士的職位設計和工作環境。透過精確的關鍵字搜尋，幫助求職者更快速地找到適合的工作機會，讓有經驗的中高齡求職者能夠輕鬆找到第二春，開啟全新的職業生涯。