華南銀行校徵開跑 平均年薪高達19個月
Posted: 2025-03-14【作者：記者林育如／綜合報導】
華南銀行校園徵才活動自3/8開跑。（圖／華南銀提供）
華南銀行校園徵才開跑！從8日台大場開始，陸續參加台科大、政大、成大、中央、中正、台北大大學及淡江大學等多所學校就業博覽會及企業說明會，此次徵才計畫預計釋出多種職缺，包括一般行員、儲備菁英、資訊科技、金融科技、財富管理、風險管理等職位，新鮮人起薪最高可達5萬5,000元。
華南銀行近年積極推動數位轉型計畫，積極延攬具資訊科技背景之數位人才，今年更與「FinTechSpace金融科技創新園區」合作，開立金融科技、UI設計、數位行銷、數位媒體製作等暑期及短期實習職缺，提供即將畢業的在校生與職場接軌並可學以致用的機會，透過完整的職場體驗積累實務經驗、拓展視野及人脈，進一步擬定自身職涯規劃。
近年來華南銀行在薪資及福利的競爭力不斷提升，除員工平均年薪達19個月以上，每年進行年度調薪平均3%起，並制定領先同業的優渥福利，新婚員工擁有優於勞基法之14天婚假與3萬元結婚津貼，生育補助第一胎10萬元、第二胎15萬元、第三胎以上每胎20萬元，並設有員工持股信託、子女獎/助學金制度，定期舉辦員工暨眷屬登山健行活動及多元的社團活動，讓員工於工作忙碌之餘也能適時舒緩身心。
為協助新進員工快速融入職場，除安排職前訓練外，另訂有新進人員之訓練輔導措施，由所屬單位指派一名熟稔工作內容且積極熱心之優秀資深員工擔任「訓練輔導員」，主動了解關心新進人員所面臨問題並協助解決，傳授分享實務知能並分享經驗，教導應對技巧及溝通協調能力，以協助新進人員快速適應工作環境。
1111高階獵才中心總經理林奇葳表示，華南銀行的招募不僅涵蓋正職職缺，還提供暑期及短期實習機會，這些實習職位為即將畢業的在校生提供了寶貴的機會，讓他們能夠更早與職場接軌，並將所學知識實際應用於工作中。透過這樣的安排，學生可以積累實務經驗，拓展職業視野，並且建立人脈網絡，為未來的職涯打下堅實基礎。這不僅有助於他們順利過渡至正式工作，也提升了他們在職場上的競爭力。
除了實體活動，林奇葳表示，應屆畢業生可透過2025線上校園徵才（https://www.1111.com.tw/campusr/）掌握最新校園徵才資訊。透過這平台輕鬆瀏覽各大企業的徵才資訊、職缺訊息，並且即時了解企業提供的各種職位，幫助應徵者精準對接企業需求，確保不會錯過任何合適的職業機會，讓求職過程更加高效與順利。