科技職務再設計試辦計畫 助身障者發揮最大潛能
Posted: 2025-03-28【作者：記者孟圓琦／綜合報導】
桃園市政府勞工局推行「科技職務再設計試辦計畫」，鼓勵各事業單位提升並優化身心障礙者工作環境。(圖/桃園市政府勞動局)
為推動友善身心障礙者的良好就業環境，且同步考量到桃園市做為工業重鎮區，桃園市政府勞動局，以新科技方法評估身心障礙者個別化的需求，來推行「科技職務再設計試辦計畫」，結合如：程式設計、機構設計、3D列印、人工智能輔助等等科技工具，助身心障礙者穩定就業、在職場上發揮最大潛能。
開發輔具及調整工作流程為主要用以協助身障者，因身心障礙或年齡增長導致的工作障礙，提升工作效能與職場安全。「科技職務再設計試辦計畫」之中，將會針對身心障礙者的工作設備、環境、流程等逐項進行優化，特別優先獎勵非市場既有產品，而是經過改善或客製化以符合個別化需求的設計方案。
該計畫的申請期間，自114年4月1日至114年11月20日，待申請通過後，完成執行並提交驗證成果報告，經審查通過後發放獎勵最高達25,000元之獎勵金。申請對象包含：桃園市轄內立案且營運中的庇護工場、依法設立的事業單位，以及身心障礙員工實際工作地點位於桃園市轄內的民營事業單位、工廠或團體。此外，提供這些相關科技職務再設計服務的人民團體等。
1111人力銀行總經理張篆楷表示，身心障礙者多有不便，呼籲公部門及各相關部會得以持續助其順利就業，包含提供就業資源、輔導及開發身心障礙職缺，結合輔具及適性服務等。更多促進就業錄取率的資源管道，則建議1111人力銀行進修課程，閒暇之際可依個人興趣與時間彈性進修、履歷健診，由專業人員協助調整優化，讓自己的履歷在茫茫履歷海中脫穎而出，提升錄取機會。