花蓮縣加碼友善托育補助積極招募居家托育人力

Posted: 2025-05-23

【作者：記者林育如／台北報導】

花蓮縣政府推動「花蓮縣準公共友善托育獎勵措施」，以實際行動支持托育服務。（圖／123RF）

為減輕育兒家庭的照顧壓力，花蓮縣政府以實際行動支持托育服務，於113年1月起推動「花蓮縣準公共友善托育獎勵措施」，針對準公共居家托育人員（保母）及準公共托嬰中心托育人員，提供每人每月最高3,000元的增額獎勵金。截至目前，113年度已有約295位實際提供托育服務的人員獲得獎勵，受惠兒童則達每月約720人，顯示政策對穩定托育人力、協助家庭育兒發揮正面效益。

根據花蓮縣托育相關數據顯示，113年登記之居家托育人員(保母)約360人，其中萬榮鄉、光復鄉、豐濱鄉、卓溪鄉及瑞穗鄉皆無登記之居家托育人員（保母），顯示中南區托育資源仍待積極布建；另花蓮全縣0至2歲幼兒約3520人，家外送托率僅23.13%，其中以居家托育保母為主要送托類型，惟部分具有準公共托育資格之人員尚未投入服務，反映托育人力資源尚未有效發揮。此外，安置業務保母及寄養家庭亦具托育功能，惟收托0至3歲幼兒人次偏少，主要因年幼兒童照顧需求高、負荷較重。為鼓勵其加入托育服務行列，花蓮縣政府將其納入114年「準公共友善托育獎勵措施」對象，擴大托育人力網絡。

為增加居家托育人員(保母)人數擴展托育服務量能，花蓮縣政府推出「準公共友善托育獎勵措施」，針對準公共居家托育人員依收托數每人每月獎勵為2,000~4,000元。

除了提高托育人員人數外，居家托育人員(保母)服務品質與身心健康更是徐榛蔚縣長重視的，114 年起提高保母健康檢查補助為4,500元（2年一次）及居家托育人員責任保險費補助2,640 元，最高保障金額為1,200萬元並包含戶外區域，擴大保障托育處所外之責任；亦推動「居家托育人員（保母）於托育地裝設監視錄影設備補助」試辦計畫，補助每1處空間裝設2組監視設備，得裝設2處空間，最高補助8,000元。

另外，具托育相關證照並實際收托者，每月加給2,000元；準公共居家托育人員提升托育服務品質獎助：每年18,000元。

花蓮縣政府期望透過多元的補助與獎勵措施，強化托育人員的從業動力，吸引更多專業人才投入托育服務領域，進一步提升育兒資源的可及性與整體服務品質，攜手打造一個更安全、溫馨且友善的托育支持體系。

1111人力銀行總經理張篆楷表示，兼顧工作與家庭是許多職場父母面臨的重大挑戰。花蓮縣針對準公共居家托育人員（保母）及準公共托嬰中心托育人員提供補助，不僅提升了托育人員的積極性與服務品質，也有效減輕了家庭的育兒負擔，讓更多有心投入托育事業的人感受到支持與鼓勵。另一方面，國內部分企業也開始提供托育園所及托育補助，實質緩解在職父母的壓力。期盼未來托育服務體系能持續完善，打造更加友善的職場與育兒環境，助力家庭安心工作，共同推動社會整體福祉的提升。