新北勞檢處6月啟動工讀專案勞檢 三類違法行為最常見
Posted: 2025-05-27【作者：記者林育如／台北報導】
新北市勞動檢查處將於6月起啟動工讀專案勞檢。（圖／勞動檢查處提供）
隨著暑假將至，許多學生開始規劃打工，但提醒大家留意自身工作權益！新北市勞動檢查處將於6月起，針對轄內各大專院校周邊經常僱用學生的業者，以及超商、餐飲業等大型連鎖企業門市據點，發動專案勞動檢查。去年專檢結果違法態樣以「未支付加班費」、「未支付法定休假日出勤加倍工資」、「出勤紀錄未詳實記錄至分鐘」為大宗，總計開罰業者73萬元，呼籲事業單位務必遵守法令避免觸法。
勞工局長陳瑞嘉表示，工讀生多屬時薪制勞工，只要每日工作超過8小時，或於休息日、法定休假日工作，雇主應依勞基法發給加班費或加倍工資。換句話說，業者若有讓工讀生在勞動節、端午節等休假日或休息日工作(週休僅1日)，務必發給加倍工資或加班費。由於出勤紀錄為核算工資的重要憑據，如有異常或缺漏，業者亦應在工資結算前，會同勞工釐清補正，並依實際工時計算工資後如期發給。
勞工局提醒，剛進入職場的年輕朋友，如果遇到勞動法令相關問題，可利用勞工局的「義務律師免費諮詢服務」，在上班時間來電(02)29646357或(02)29646476進行諮詢。如果勞動權益有受損情形，可透過「新北勞動雲」網頁的「勞資調解便利通」，申請爭議調解，亦可透過「勞動檢查立即GO」提出檢舉，以確保自身合法權益。
1111人力銀行執行長鄧依芬表示，學生在選擇打工時，不妨優先考慮與自身所學領域相關的職務，不僅能累積實務經驗，也有助於未來職涯發展。此外，建議學生選擇有保障、制度完善的工作機會，並多加利用人力銀行平台進行查詢與比對，尋找合適且安全的工作環境。更多打工資訊可至1111（https://www.1111.com.tw/）網站搜尋，掌握最新職缺與職場資訊。