臺南紡織工會與資方簽團協 保障勞工權益邁向永續職場
Posted: 2025-07-01【作者：記者林育如／台北報導】
臺南市勞工局長見證臺南紡織工會與臺南紡織簽訂團體協約。（圖／臺南市勞工局提供）
臺南紡織股份有限公司工會與臺南紡織股份有限公司為保障勞工權益，並兼顧企業營運需求，針對天然災害發生時勞工出勤與未出勤之工資及節金發給標準，經過多次協商後，雙方於 6 月 30 日正式簽署團體協約。簽約儀式由臺南市政府勞工局局長王鑫基、大臺南總工會副理事長陳美靜到場見證。
根據協約內容，未來若遇政府發布停止上班的天然災害假期，出勤者將獲得雙倍工資，以表彰其在非常時期堅守崗位的努力與付出；未出勤者則工資照給，確保勞工在顧及自身安全的同時，生活不受影響。協約中亦明定節金發給標準，進一步強化制度的透明與一致性。
臺南紡織副總經理曾坤煌表示，此次團體協約的完成，象徵勞資雙方在面對突發天然災害時，具備良好的協調機制與互信基礎，也展現企業對員工福祉的重視與尊重。他強調，臺南紡織今年雖逢傳統產業經營困難之年，但公司秉持「勞資一家親」的理念，將員工視為最重要資產，並持續承擔照顧責任。他也指出，未來資方將與工會保持良好溝通，共同努力朝「百年企業」目標邁進。
臺南紡織工會理事長吳秀琴則表示，感謝公司對員工的體恤與支持，此次團體協約是工會長期爭取會員權益的具體成果，也期望這份協約能成為其他事業單位參考的典範，進一步推動勞資和諧與社會穩定。
臺南市政府勞工局局長王鑫基對此次協約簽訂表示肯定，認為此舉顯示出勞資雙方對職場安全與勞動保障的高度共識，對於提升企業韌性與職場溫度均有正面效益。勞工局未來也將持續協助各事業單位與工會強化協商機制，促進勞資關係穩定發展。
1111人力銀行執行長鄧依芬表示，臺南紡織此次簽訂團體協約，展現企業對勞工權益的尊重與保障，亦體現幸福企業與永續經營的核心精神。在面對氣候變遷與極端天候日益頻繁的當下，企業能主動建立具體制度，兼顧營運與員工安全，對於提升企業韌性與社會信任具有關鍵意義。1111人力銀行將持續支持企業推動幸福企業（https://happiness.1111.com.tw/）與永續治理理念，協助打造更具吸引力與競爭力的就業環境。