打工要注意！善加利用「行動電話認證」確認雇主是否依法投保

Posted: 2025-07-30

【作者：記者林育如／台北報導】

凡受僱於合法登記單位，雇主皆須依規定為勞工投保勞工保險。（圖／AI生成）

暑假期間，各大演唱會和音樂節陸續登場，各式活動與服務需求大幅增加，越來越多青少年利用空閒時間參與打工，如擔任演唱會工作人員或暑期工讀生等彈性職務。勞動部提醒，無論是正職員工、短期工讀或臨時打工，只要受僱於合法登記單位，雇主皆須依規定為勞工投保勞工保險、就業保險及職業災害保險，並提繳勞工退休金，以保障勞工權益，避免違法受罰。

勞動部提醒，為便利青少年快速查詢自身權益，可多加利用「行動電話認證」登入勞保局ｅ化服務系統（網址：https://edesk.bli.gov.tw/me/#/home），僅需使用本人月租型門號的行動裝置，進行身分驗證即可查詢，查閱內容涵蓋：勞保、就保、災保的加退保日期、投保薪資與總投保年資，以及雇主是否有欠費紀錄，亦可查詢個人累計提繳年資與明細、雇主及個人提繳累計金額與收益等重要資訊，自身投保與退休金提繳情形一目了然。

此外，勞保局e化服務系統也提供其他多元登入方式，包括自然人憑證、行動自然人憑證、虛擬勞保憑證及金融電子憑證等，可以根據自身情況選擇最方便的登入方式進行查詢。

勞動部強調，青少年朋友在打工賺經驗、賺錢的同時，務必注意工作安全與各項勞動條件，並善用「行動電話認證」功能，隨時掌握雇主有無投保及提繳勞工退休金資訊，讓職場經驗更安心、有保障。

勞動部提醒，青少年朋友在打工累積經驗與收入的同時，也要留意工作安全與自身勞動權益。建議多加利用「行動電話認證」功能，隨時查詢雇主是否依法投保勞保及提繳勞工退休金，確保打工過程更安心、更有保障。