勞動部召開高關懷青少年就業座談會強化跨部會協助機制

Posted: 2025-08-22

【作者：記者林育如／台北報導】

洪申翰部長、黃齡玉署長主持全國高關懷青少年職業訓練及就業服務交流會。（圖／勞動部提供）

為共同協助高關懷青少年就業，打造綿密保護網，勞動部部長洪申翰於21日邀集地方府級長官及教育部、衛生福利部、內政部、法務部代表，召開「全國高關懷青少年職業訓練及就業服務交流座談會」，共同研商弱勢青少年職涯發展相關議題。

洪申翰在會議開場表示，勞動部向來關心青少年勞動權益，但並非能第一時間掌握有就業需求弱勢少年的主要行政機關。許多國、高中在學學生因家庭失功能或有自立需要，從事非典型就業或短期打工，但就業往往面臨興趣及方向不明確、對就業市場及服務資源不熟悉、技能不足等問題，一旦離開學校，難以掌握其去向及需求。因此，勞動部提出「掌握少年就學就業狀況」、「加強網絡單位運用轉介個案服務機制」、「合作強化少年運用職業訓練資源」及「開發青少年友善職場」等議題，與地方政府及相關部會共同研商。

會中，地方政府代表熱烈討論服務青少年經驗，提出實務看法，包括建立跨部門資料介接及服務結果追蹤，避免個案漏接；針對青少年個別差異及不同風險情境提供差異化服務；即時報酬的重要性；就業準備及就業價值觀引導；弱勢青少年需專責社工協助；偏鄉交通條件限制影響就業機會等。

透過跨部會及中央地方的溝通對話，會議初步建立共識：青少年的特質與需求不同於成年人，提供就業服務應採「一案一社工一就服員」陪伴模式，找到適合個案的成功方程式。洪申翰強調，未來相關計畫津貼補助應朝即時可得、交通津貼擴大涵蓋面規劃，若少年無法定代理人或法定代理人無法行使代理權，請地方政府協助開立證明，並運用在地資源提供交通協助，確保青少年順利就業。

此外，協助青少年就業以職涯探索與職能提升為先備要件，勞動部已規劃辦理短期職訓體驗，加強職業訓練訓前、中、後各階段服務，逐步建立青少年正確就業概念及職業技能。對有意願僱用弱勢青少年的廠商，勞動部將提供更多支持與協助方案，推動友善職場，陪伴青少年職涯穩健發展。

勞動部於108年已公告「15歲以上未滿18歲未就學未就業少年」為就業服務法第24條政府促進就業對象。少年可免費參加職業訓練並領取職訓生活津貼，運用職場學習再適應計畫及多元就業開發方案，創造友善職缺。少年就業力準備計畫中也增加職場體驗津貼，可銜接僱用獎助等措施，協助完成就業準備，順利在職場發揮所長。

1111人力銀行執行長鄧依芬表示，協助高關懷青少年就業需要「政府、地方、企業」三方共同努力。企業在招募與培訓過程中，若能理解青少年在家庭支持與社會資源上的不足，並給予更多耐心與引導，就能提升他們的留任意願與工作穩定性。呼籲更多企業投入友善職場建設，與政府政策銜接，成為支持青少年穩定就業的重要力量。鄧依芬強調，透過多方合作，才能真正為青少年打造安全的就業環境，讓他們發揮潛能、找到自我價值，進而成為社會發展的助力。