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有鑒於台灣缺工問題嚴峻，已然成為國安問題，1111人力銀行以「少子化衝擊勞動力」為題，今（14）日於立法院召開「友善生育翻轉 缺工現況公聽會」，台灣生殖醫學會監事、婦產科醫師何信頤分享臨床第一線觀察，指出少子化問題並非單純「不想生」，而是「不敢生、不能生」，呼籲政府與企業攜手提供更多支持與制度配套，才能真正翻轉台灣的生育困境。

 

何信頤表示，許多婦女並非排斥生育，而是擔心缺乏足夠的社會資源，例如公共托育、公辦幼教等，使得懷孕、產檢及養育過程充滿壓力。他舉例，在產檢過程中，醫師常需協助孕婦尋找理由請假，顯示政府與企業缺乏相對應的假別與福利，無法提供安心的孕產環境。

 

針對「想生卻生不出來」的族群，何信頤指出，試管嬰兒確實需要時間與金錢，雖然目前政府已有補助，但因療程需頻繁請假抽血、照超音波，仍使部分夫妻半途而廢。他建議政府與企業應建立更完整的假別制度，確保不孕夫妻能順利完成療程，「這不只是家庭的需求，更關係到國力的延續」。

 

何信頤補充，對於尚未遇到合適對象的女性，應比照蘋果、Google等國際企業，給予凍卵補助，讓她們保有未來生育的選擇權；同時，企業也應推動新手爸媽專屬假別與職場支持，兩者並行，才能真正鼓勵生育。最後，他呼籲政府放寬人工生殖法規，讓同性伴侶、單身女性等多元家庭都能平等使用人工生殖技術，「讓所有想生的人，都能有機會生」。