勞動部攜企業共推中高齡幸福職場 送暖又送力
Posted: 2025-10-28【作者：記者林育如／台北報導】
「中高齡者及高齡者企業輔導服務」簡介。（圖／勞動部提供）
面對超高齡社會的挑戰，勞動部積極協助企業穩定留用並促進中高齡及高齡人力就業，推動「中高齡者及高齡者企業輔導服務」。此服務由產、官、學界組成的企業諮詢輔導團提供全方位專業支援，包括人力資源管理、勞工安全衛生，以及中高齡職務再設計等，協助企業穩定僱用中高齡及高齡員工，營造友善職場環境。
勞動部「中高齡者及高齡者企業輔導服務」近三年持續運用資源，輔導事業單位超過1,900家。其中，位於臺中的徠通科技股份有限公司，專注精密線切割機研發，透過輔導服務，將多元友善措施深化為企業文化，成功打造友善職場，成為業界典範。
勞動部表示，徠通科技以「對待、工作、生活三友善」為核心，將多元措施深植企業文化，對待友善方面，透過確診關懷包及員工之間的感謝卡營造尊重包容的職場文化；生活友善方面，提供彈性工時及托育補助，打造工作與生活平衡的勞動環境；工作友善方面，積極運用職務再設計進行工作調整或是輔具購置，減輕員工身體負擔並提升效率。憑藉多項友善職場措施，徠通科技榮獲112年「促進中高齡者及高齡者就業績優獎」及「職務再設計創意競賽」殊榮。
勞動部表示，看到許多像徠通科技這樣的優秀企業，願意主動擁抱改變，將中高齡勞動力視為寶貴資產。勞動部將持續透過輔導與補助，擔任企業最堅實的後盾，期盼藉由公私部門的緊密合作，共同打造一個世代共融、充滿活力的友善職場。