少子化公聽會／房價失控、低薪世代 學者示警四大結構釀少子化
Posted: 2025-11-18【作者：記者黃仁杰／台北報導】
國立政治大學勞工所教授王梅君。（圖／1111人力銀行提供）
台灣少子化危機持續惡化，低薪、高房價與婚育意願下滑形成惡性循環。內政部統計指出，2024 年男女初婚年齡雙雙創新高，新生兒數更跌至 13.5 萬人新低；房價所得比更攀升至 10.24 倍，讓許多年輕世代不敢結婚、不敢生養。為探討制度與現況間的巨大落差，1111 人力銀行今（18）日舉辦「低薪 x 高房價 x 少子化——如何翻轉不婚不生」公聽會，國立政治大學勞工所教授王梅君說，台灣的婚育困境要改善，必須要從根本改變4大結構性問題。
劉梅君指出，居住成本失控已成為壓垮年輕世代婚育意願的最大結構性因素。根據最新統計，台灣 2025 年第一季所得房價比高達 10.24 倍，遠超過國際普遍認定的「合理負擔」標準。她表示，當住屋成本佔所得超過 30％ 就被視為不合理，而台北市已逼近七成，六都也多落在 40～60％ 的高檔。
如此高的居住壓力，直接排擠年輕人可用於結婚、生養、進修與休閒的生活資源，使他們「連現在都活得吃緊，更難想像未來」。劉梅君強調，沒有合理化房價與降低居住負擔，再多催生政策也只是徒勞。
此外，台灣勞動條件嚴苛，也致使青年不敢婚生。劉梅君表示，當前職場文化長期以「長工時、高負荷」為主流，對承擔較多家庭與照顧責任的女性極為不利。2023 年諾貝爾經濟學獎得主 Claudia Goldin 的研究指出，現代勞動市場充斥所謂的「貪婪工作」（Greedy Jobs）──工時不規律、回應速度極快、高度壓力的工作類型，要求勞工將幾乎所有清醒時間投入職場，而這種工作模式正是造成性別薪資差距與女性生育率下降的核心原因。
劉梅君也引用美國前高盛公司女性總經理 Jamie Fiore Higgins 的真實經歷指出，職涯競逐往往迫使女性在「家庭與工作」間做出痛苦抉擇。Higgins 曾在自傳中坦言，長年處於高壓金融業，使她三度流產、錯過孩子成長的重要時刻，家庭關係也瀕臨崩解。這類案例突顯台灣勞動市場若持續維持高工時與僵化制度，不僅不利女性投入職場，更會直接壓縮婚育意願，惡化少子化問題。
在薪資結構方面，台灣青年長期面臨低薪與所得停滯的困境，使成家與育兒更難負荷。劉梅君指出，2025 年未滿 30 歲青年月薪中位數僅 31,537 元，而 30至39 歲族群的年薪中位數也多落在 62 萬元以下，顯示「多數青年即使全職工作，生活仍然非常吃緊」。她也比較台韓薪資結構，指出韓國在 2004 年基本薪資已反超台灣，2017 年更大幅調升 17％，使青年可支配生活空間相對改善。
台灣則因薪資成長停滯，使得談戀愛、結婚、租屋、買房與生育都變成高門檻決策。「低薪與高居住成本一起綁住年輕人的未來」，劉梅君直指，若不從薪資結構根本改善，少子化將難以扭轉。