中華電信祭福利大禮包：加薪2400元、津貼1500元、激勵金上看1.5萬元
Posted: 2025-12-01【作者：記者林育如／台北報導】
衛福部莊人祥常務次長(左七)、中華電信董事長簡志誠(右七)、中華電信總經理林榮賜(右八)、中華電信工會理事長鄧克亷(左六)中華電信職福會主委鄭文暹(右四)及其他長官與新人合影。（圖／中華電信提供）
幸福企業再加碼福利！ 中華電信11月30日在圓山大飯店舉辦114年「結髮同心 一生相伴」員眷集團婚禮。董事長簡志誠宣布，115年員工福利將升級，包括定額加薪2,400元、交通津貼增1,500元，以及至少15,000元的一次性激勵金。
此次活動邀請到衛生福利部常務次長莊人祥擔任證婚人，中華電信董事長簡志誠及總經理林榮賜擔任主婚人，中華電信工會理事長鄧克亷及中華電信職工福利委員會主委鄭文暹擔任介紹人，共同為72對新人獻上最誠摯的祝福。新人們在莊常務次長的福證及滿場親友團的見證祝福下，共同步入婚姻殿堂，展開人生的新篇章。
莊人祥在致詞中表示，中華電信自2010年以來已牽成801對佳偶，宛如月老牽線。他肯定公司育兒政策的用心，包括生育補助每胎提高至8萬元、產假延長至13週，以及建置多處職場教保中心，讓員工在兼顧工作之餘，也能安心規劃家庭生活。
董事長簡志誠指出，中華電信自1963年舉辦第一屆員工集團結婚至今，已有超過一甲子的歷史。公司持續推動多項婚育與員工福利政策，打造完善的工作與家庭平衡環境。
當天，中華電信也同時宣布115年新增福利政策，薪資與津貼提升包含定額加薪2,400元、增給交通津貼1,500元、一次性激勵金至少15,000元。
另外，假別也福利升級！新增身心調適假3天、生日假1天；事假前7日給薪、家庭照顧假可延長7天無薪而不影響獎金；新進員工特休保障至少3天。
簡志誠表示，公司將持續成為員工最堅實後盾，支持每位同仁安心成家、生育育兒，打造真正友善職場。
此次集團結婚見證了72對新人對未來的承諾，也展現中華電信長期致力於員工婚育支持與友善職場的實際作為。中華電信也再特別贈送每對新人一年的「光世代家庭幸福組合套餐」及新台幣1萬元紅包作為賀禮，為婚禮增添喜氣，陪伴新人迎向未來。