Q Burger加薪逾3.5% 績優店經理全年平均領20個月
Posted: 2026-01-15【作者：記者林育如／台北報導】
早午餐品牌Q Burger宣布，平均加薪逾3.5%，超過1,500人受惠、績優店經理平均年領20個月、同業轉職再加碼2.1萬。（圖／Burger饗樂餐飲提供）
早午餐品牌Q Burger日前舉行2026年度計畫發佈會，現場聚集近百位加盟主及逾250位直營門市與總部主管。會中宣布 直營門市全面加薪計畫，涵蓋全台超過200間門市，平均加薪幅度超過3.5%，受惠人數逾1,500人，創下台灣早午餐產業史上最大規模整體加薪紀錄。Q Burger強調，此次加薪為結構性制度承諾，而非因應短期缺工壓力，旨在讓努力與專業被看見、累積與預期。
除了加薪，Q Burger同步啟動「同業菁英轉職計畫」，凡具備連鎖餐飲經驗的人才加入，即有機會獲得最高2.1萬元轉職獎金，鼓勵更多專業餐飲人選擇更具發展性的職涯舞台。店經理則可參與每月績效獎金分潤，2025年前10%績優店經理全年平均可領20個月，整年符合條件者平均可領到約15個月。新進人員最快6個月即可透過系統化培訓晉升店經理，具備穩定邁向百萬年薪的職涯發展條件。
2026年，Q Burger將推動 「百店、百將、百萬會員倍增計畫」，全面升級營運效益。展店方面，透過標準店型與全日運營店型策略，預計帶來相當於200間門市營收的成長效益；人才方面，將培育200位加盟主與店經理，從開店籌備到門市營運提供近190小時專業培訓與輔導，直營體系則提供160小時分階段訓練，確保每位店經理具備穩健經營能力；會員方面，Q Burger App會員數已突破150萬，2026年目標邁向200萬會員，並提升頂級會員比例，進一步拉升門市營收貢獻。
饗樂餐飲（股票代號：7797）自2014年成立以來專注經營單一品牌「Q Burger」，以安心、快速、高品質服務與餐點深受消費者喜愛，並屢獲國家級獎項肯定，包括2021年第30屆國家磐石獎、2022年第2屆數位轉型鼎革獎，以及2023年第20屆國家品牌玉山獎全國首獎。Q Burger透過此次加薪與全面人才培育布局，正式開啟2026年全面成長戰略。