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【作者：記者吳雨晴／綜合報導】

遭逢新冠疫情衝擊，國內諸多產業營運大受影響，中央流行疫情指揮中心於昨（5）日公佈《企業因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情持續營運指引》，針對「現階段」、「持續性或廣泛性社區傳播」兩大情境，給予大方向的原則性建議，在制定內部營運計劃上提供企業一個參考。1111人力銀行亦提出解決方案，推行「遠距面試」系統，作為疫情下徵才甄試的一大協助。

現階段（零星社區感染）

1. 防疫建議：鼓勵類似症狀者在家休息、工作場所衛生管理、遵守咳嗽禮節及手部衛生、定期清潔環境及室內空氣流通。

2. 員工上班、出差彈性措施：避免前往中國等疫區出差，可採視訊或電傳等方式維持營運需求。

3. 企業持續營運因應措施：進行相關教育訓練，擬訂異地（遠距）辦公、異地備援、替代供應鏈、原料零件分散來源等方案。

持續性或廣泛性社區傳播

1. 防疫規定：執行員工健康監測計劃、落實生病在家休息、環境消毒、配合中央流行疫情指揮中心之規定。

2. 調整辦公、出勤出差方式：彈性調配人力、建立異地辦公機制或在家上班方案、進行空間調整、取消或延期大型集會活動等。

3. 企業持續營運因應措施：善用數位工具、規劃線上培訓、數位化、確保料源及物流通路等。

數位工具是最佳解決方案

為避免飛沫傳染、群聚感染等情況，中央流行疫情指揮中心建議企業，可開始擬定遠距上班、線上培訓等方案，善用數位工具以維持營運。因應此次趨勢，1111人力銀行亦推出「遠距面試」系統，免費提供企業廠商人資使用，成為疫情影響下徵才甄試的解決良方。