王植輝：顛覆傳統思維創造新契機

Posted: 2020-08-25

【作者：記者林育如／綜合報導】

2020年台灣邁入5G元年，Cisco台灣思科系統業務總經理王植輝日前出席1111所舉辦的「5G應用新領域論壇」表示，無論從2G、3G，到4G時期，建置設備都由愛立信（Ericsson）、諾基亞（Nokia）或華為等公司所掌握，業者無法切入，台灣能發揮的角色滿有限。但在進入5G、6G時代，開始以OPEN的架構取代傳統架構，對台灣而言將是一個很好的發展契機。

以日本去年成立第4家電信公司-樂天為例，在OPEN基站部分就有用到台灣廠商基站，也有部分用到傳輸網路的設備，核心網是Cisco核心網，灌在台灣廠商的SERVER上面，這是過去在2G到4G時代無法看到的應用，顯然對台灣是個難得的機會。

強化研發、程式開發能力
王植輝再提，台灣除了製造能力，可COVER基站、相關底層東西之外，我們也該思考上頭的服務及應用開發，特別是從基站、傳輸網路到核心網路的串連，及上面的程式開發等面向，這是台灣目前較欠缺的部分。

越是高頻寬、低延遲，需要更多的基站，因此5G基站數量要比4G至少多4-5倍。若是進入到6G，基站數量將超越全球人口數，這是一個非常驚人的數據。基站的暴增，除了在地面上建置以外，更包括低軌道衛星研發。王植輝表示，低軌道衛星的供應鏈許多都來自台灣，因此，他相當看好未來發展。

應用新局面
提到科技，不由不談顛覆及被顛覆。王植輝以相機為例，從底片發展到數位相機。其中，創先發明出數位相機的科達，卻持續賣底片，而忽略自己創造出來優勢，最後在業界消失匿跡。由此可見，無論是科技或商業模式都不斷在顛覆，像Uber就是試圖在顛覆計程車，Airbnb 顛覆傳統hotel產業，隨5G到來，也將看到更多新應用顛覆過去思維。

龐大的人才缺口
王植輝提醒，無論是新的機器或趨勢，包括物聯網、行動科技、大數據、人工智慧，若只從科技的角度切入是不夠的。根據數計顯示，全球理工相關人才的成長往往來不及跟上這些科技趨勢，顯見其龐大的人才的需求。如何正視人力缺口，思考方向發展，並同時應用行動科技、物聯網等科技，將是世界未來發展的重要方向。

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