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在家上班6原則 輕鬆完成主管最愛的效率巅峰

Posted: 2021-05-28

【作者:記者段友儒/綜合報導】

↑「在家上班」讓主管和員工都好焦慮?(圖/取自Pexels)

 

過去一年,「在家上班」(WFH)儼然成為新趨勢,尤其是近期疫情升溫,不少企業紛紛跟進「在家上班」、「異地辦公」。新型態的上班模式,對勞雇雙方來說,都是個大轉變!對主管而言,沒辦法臨時召開實體會議,也無法走到某位同仁身旁,及時討論、察看進度,無法時時刻刻掌握排程,心裡難免不踏實。

 

但在家工作的員工,也沒這麼好混!面對家中溫暖的床鋪、3C產品,或是停課在家的小惡魔,這些誘惑和干擾,都會打亂上班族原本在公司上班的節奏。如何維持如同在辦公室工作的效率,也成為上班族的新挑戰。不過如果好好把握在家上班這段時期,很有可能讓主管看到自身的優點。一起來看看,把握哪些原則,能讓在家上班為你加分,得到主管青睞呢?

 

1. 建立排程,並定期回報進度

2. 隨時掌握主管訊息,切勿失聯

3. 條列式會議內容,清晰報告

4. 不只執行現有進度,也主動提案新規劃

5. 協助其他同仁處理公事(在家上班不便處理者)

6. 上下班除雲端打卡,可和主管口頭報備

 

其實這6點概念,都是提醒自己「主動」的重要性。畢竟「在家上班」,身旁少了人督促,進度需要自己掌握,主管難免焦慮,這時如果員工能控管好自己的排程,回訊不拖拉、報告清楚明瞭,就已經讓主管放心不少;倘若加上提案新規劃、甚至協助處理其他同仁之公事,你認真負責的一面,自然會因為「在家上班」而加分不少。

 

而不少實施「在家上班」的企業,都用像1111人力銀行「1HR人資管理系統」這類系統,無論身在何處都能雲端打卡!提醒上班族朋友,即便遠端打卡後,若能和主管口頭打個招呼再下班,這負責任的心態,也能提升主管對你的好感度喔!

 

因應疫情,1111人力銀行「1HR人資管理系統」現正免費開放給全台企業使用,提供APP讓大家可以輕鬆完成在家上班遠端打卡,還能整合各式打卡數據(人臉辨識、指紋等),實現一機整合、遠端管理的強大效能,期盼攜手共度疫情難關。

 

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