確診數狂飆！美國多間企業要求接種疫苗才錄取

Posted: 2021-08-17

【作者：記者吳雨晴／綜合報導】

↑國外越來越多雇主明示或暗示職位申請人必須接種Covid-19疫苗。（圖／取自123RF）

國內疫情雖然出現緩和跡象，面對來勢洶洶的印度Delta變種病毒，美國等地的確診數量卻正在急速攀升，這樣的現況也為勞動市場帶來影響，越來越多雇主在招募需求上明示或暗示職位申請人必須接種Covid-19疫苗，成為當前日益擴大的新趨勢。

根據華爾街日報報導，求職網站Indeed指出，在這1個月內，要求新進職員必須接種疫苗的職缺比例增加了近2倍，雖然整體數量仍不高，約每100萬個職缺中有1200個職缺有這樣的要求，卻遠高於今年7月的百萬分之600，以及今年2月的百萬分之50。

Indeed的經濟學家AnnElizabeth Konkel表示，雖然提出相關要求的職缺數量仍相對低，這已是個日益擴大的新趨勢。她也提到，越來越多雇主這樣要求的原因，除了希望保障勞工的健康安全之外，也是考量印度Delta變種病毒延燒，不希望在今年冬天再次面臨停業，對於他們來說，接種疫苗被視為是一種盡快脫離疫情的方法。

至於求職者方面，AnnElizabeth Konkel指出，目前沒有求職者特意搜尋有或無疫苗要求的職缺。不過，也有民眾對此抱持相當強硬的態度，現年37歲的Steven Jenkins就因不願意配戴口罩而被解雇，他表示不會接受任何要求接種疫苗或配戴口罩的職缺，他認為自己已從感染Covid-19並痊癒的過程中獲得天然免疫力，不接種疫苗是他的權利，且既然其他人都已接種疫苗，他們就不應該因為他沒有接種疫苗而感到擔憂。

不過，許多企業並不認同Steven Jenkins的觀點，像是麥當勞、聯合航空、沃爾瑪超市等大型公司，近期都開始要求現役員工接種Covid-19疫苗，美國總統拜登也在上個月表示，包含軍人在內的全體聯邦員工，都得接種疫苗或口罩防護力檢驗（face testing）。

此外，隨著國內疫情逐漸緩和，許多企業開啟徵才計畫，祭出高薪吸引優秀人才，像是ASML提供極具競爭力的薪酬制度，不僅保障年薪14個月，更給予平均5個月起的績效獎金，以客戶支援工程師來說，碩士新鮮人年薪起薪就高達120~130萬元，加計輪班津貼更上看150萬元，還有更多優質工作機會，請上1111人力銀行。