高分署「產業新尖兵計畫」 助青年跨行轉職再展職涯第二春
Posted: 2024-06-12【作者：記者孟圓琦／綜合報導】
亮亮 (前排右4) 參加勞動部高分署的「產業新尖兵計畫」，與學員們一同交流討論。圖片提供：勞動部
為支持我國的失業或待業青年，提升就業量能以回歸職場，勞動力發展署高屏澎東分署在今(113)年度「產業新尖兵計畫」的多項熱門課程，即將開班授課！在受訓期間，訓練費用將由政府負擔最高10萬元的補助、每月甚至還有學習獎勵金最高8000元，針對年滿15歲至29歲的本國籍待業青年、且訓練期間不得為在職勞工或自營作業者。多元的專業內容也銜接到產業趨勢，從離岸風電、ESG、AI研發、大數據行銷到智慧製造等。
原大學主修化妝品應用管理課程的亮亮(化名)，畢業後順利進入醫美診所上班，但工作時間長，又發覺自己有暈針、暈血的不良反應，影響工作表現，想轉職又擔心沒有其他專長，可能面臨找不到工作、沒有收入的壓力，讓她開始萌生跨領域學習的機會，想起自己曾經在網路上看過「產業新尖兵計畫」的介紹，搜尋到「產業新尖兵計畫-跨域JAVA就業養成班」課程，旋即報名為自己儲備第二項專長技術。
由於非資訊相關科系畢業且也沒有類似工作經驗，幸好透過課程講師與助教的專業引導，並利用課餘時間為學員課後輔導，亮亮的表現開始漸入佳境；此外，訓練單位安排學員組團進行專題製作，來凝聚團員之間的開發能力與組織力，加深學習效果，亮亮因此透過訓練取得Java程式語言、JavaScript及網頁前端技術等能力，訓練單位表示亮亮知道自己沒有基礎，學習上比其他同學更認真勤奮，也因為成績優異，結訓前經由就業媒合活動，直接錄取富邦集團資訊部門的職缺，成為軟體開發及維護工程師，不僅讓自己具備第二專長，還順利轉職成功，獲得喜歡的工作與更好的收入。
