「小型企業人力提升計畫」支持企業穩定成長並強化員工職能
Posted: 2024-11-26【作者：記者孟圓琦／綜合報導】
沃德設計運用教育訓練資源建立交流學習的氛圍。(圖/中彰投分署)
小型企業在市場上面對諸多強敵環伺，為確保仍能保有一定競爭力、站穩腳跟，勞動力發展署中彰投分署推行「小型企業人力提升計畫」，針對轄區50人以下的小型企業提供全額訓練費補助與量身訂製的專業諮詢服務，經由專業團隊的輔導和資源的協助，因應不同需求提供訊量方案，為企業優化員工職能、進而強化企業能穩定成長。
沃德設計自2019年起參與「小型企業人力提升計畫」，其中參與了顧問團隊策畫的AI應用、數位行銷、顧客服務、經營策略及領導管理等多元課程，建立從線上到線下的學習模式以利隨時強化技能。此外，還有AI技術的導入減少重複性作業，專注於開發高附加價值專案與創新能力的提升。
沃德設計也推行講師制度與獎金機制，並促進跨部門合作，透過定期的經驗分享會和成果發表會，透過這些創新舉措，沃德設計在三年內成功從單一網站設計公司轉型為全方位品牌顧問，並實現對員工「共同成長，全體提升」的承諾。
1111人力銀行網路事業群總經理張篆楷指出，台灣勞動市場上除了勞動力減少和薪資福利等議題須正視，企業亦須顧及員工的多元能力發展，跟上產業趨勢的同時也促使內部穩固成長。1111進修網提供了多元技能課程與證照培訓輔導班，以及國外遊學或留學的相關課程，適合各行各業的求職者，或期待能持續強化個人就業力的在職工作者，皆可尋得合宜的相關資源，從搜尋到報名一次搞定。
