中彰投分署聯手大專院校助攻青年就業力強化資源整合

Posted: 2025-02-17

【作者：記者孟圓琦／綜合報導】

中彰投區大專校院校長座談現場大合影。(圖/中彰投分署)

「企業轉型」成為現下各大產業的核心關鍵，其中數位科技和永續議題更成為封口浪尖上的重點方向，而技術人才則是成功關鍵！為培育中彰投地區所需人才，勞動力發展署中彰投分署攜手中部大專院校，強化資源整合，在113年已助逾3萬名青年提升職場競爭力，成果亮眼。

日前更舉行了「中彰投區大專校院校長座談」，邀請到22位校長及代表共商青年職涯轉銜策略。114年再推進「Youth Salon」計畫，首度進駐靜宜大學、中臺科技大學，8大據點全面啟動，助攻青年就業力。

中彰投分署劉秀貞分署長指出，為推進人才培育與發展，以加速朝向數位轉型和跨域融合的產業變革趨勢，中彰投分署今年度也持續深化與大專校院的合作，從補助學校當中辦理職涯活動、就業學程與職業訓練，到專人前進校園提供職涯諮詢，並邀請學生化身職涯大使、自媒體主播等共同進行推廣。此外，更有技能競賽選手培訓、師長與職訓師跨界擔任講師，多方面共同打造最強職涯支援系統。

中彰投分署自113年9月起即攜手國立暨南國際大學、僑光科技大學、大葉大學等4校，打造「校園Youth Salon」，進駐校園提供職涯諮詢、職業導航、履歷健診等一站式服務，短短幾個月內，已助攻超過2,300人次的在校青年！

預計在114年也將持續拓點，並新增了靜宜大學與中臺科技大學2校，搭配各項補助計畫及服務方案，為在校青年提供更多相關服務。

1111人力銀行策略長劉政宏表示，為能因應產業創新並緊跟市場趨勢，建議大專院校學生宜及早準備並釐清自身優勢，無論是持續精進優化專業能力，或是有意先以接案模式接觸職場，瞭解市場需求都是不錯的方式。不妨善用多種資源，比方1111的「面試經驗暨工作甘苦談」，藉由學長姐們分享在無數企業單位和不同部門的面試經驗，從中汲取優點優化個人表現；「履歷健診」除了有免費諮詢、履歷體檢及AI履歷診斷，亦可參考付費履歷健診指定顧問團隊師資協助諮詢。