洪申翰率團出席APEC會議 接軌國際勞動趨勢
Posted: 2025-05-13【作者：記者林育如／台北報導】
勞動部長洪申翰率隊與韓國僱用勞動部金珉奭-kim-min-suk-代理部長合照。（圖／勞動部提供）
歷經11年後，第七屆亞太經濟合作（APEC）人力資源發展部長會議12日在韓國濟州島盛大舉行。勞動部部長洪申翰率領代表團與會，藉此與各經濟體交流人力政策經驗，掌握最新國際勞動趨勢，積極推動我國勞動政策與國際接軌。首場次以「具彈性及活力之勞動市場」為主題的討論中，洪申翰清楚指出，人工智慧、數位化與自動化正改寫工作的基本型態，也使非典型工作、零工經濟平台迅速興起。面對勞動彈性化趨勢，相關勞動保障與職場安全制度的不足，政府必須以政策跟制度，在彈性與安全之間尋求不偏廢的兼顧，更具包容性與韌性的安全勞動市場。
在第二場次「未來工作與積極的勞動市場政策」主題討論中，洪申翰發言表示，少子女化、高齡化與性別偏見正加劇推動勞動政策的挑戰，尤其在未來充滿不確定性的國際貿易環境中，女性與中高齡勞工在就業市場必然越來越重要。因此，更具彈性與包容性的制度，打造女性與中高齡勞工友善的工作職場，勢必會是未來挑戰的關鍵解決方案之一。
有鑑於跨國勞動力政策在國內受到高度關注，洪申翰把握出席人力部長會議期間，在跨國技術人力、海外引進模式等議題上，與APEC重要經濟體進行深入的政策經驗交流，作為臺灣下階段政策變革的重要參考。
洪申翰強調，這次代表出席睽違多年的人力部長會議，實可借鑒國際經驗與最佳範例，據以面對全球勞動市場劇變與挑戰。而這也是一次APEC各經濟體深化合作的大好機會，讓臺灣的勞動與人力資源政策，更大程度接軌國際進步經驗，打開改革的契機。
1111人力銀行執行長鄧依芬表示，全球勞動市場正面臨劇烈轉變，數位科技發展、少子化與高齡化等挑戰，已重塑企業的人才需求模式。此次洪部長率團參與APEC人力資源發展部長會議，不僅展現臺灣積極接軌國際趨勢的決心，也有助於強化我國在勞動力政策、技術人力培育及就業促進等方面的制度韌性與前瞻佈局。未來期待透過政府與民間攜手合作，強化多元就業支持系統，打造更具包容性與永續性的就業環境，提升臺灣整體競爭力。
