青艦計畫「先進用、後培訓」打造職場技能全年度開放受理

Posted: 2025-06-25

【作者：記者林育如／台北報導】

勞動部推動「青年就業旗艦計畫」，專為缺乏工作經驗或專業技能的青年量身打造。（圖／AI生成）

為協助15至29歲青年提升就業技能、累積實務經驗，勞動部推動「青年就業旗艦計畫」，專為缺乏工作經驗或專業技能的青年量身打造。該計畫鼓勵企業依據職務需求，提供為期3至6個月的在職崗位訓練，採「先進用、後培訓」的模式。近三年來，每年平均有約2,500家企業參與，協助訓練超過1萬4千名青年。詹鈞婷便是其中一員，透過此計畫參與訓練，成功加入儲能公司，擔任永續規劃專員，在綠色職場中開啟亮眼職涯。

鈞婷就讀碩士班時與來自泰國、荷蘭的同學組隊參加「霍特獎永續商業競賽」榮獲第一名，比賽過程中她將永續理念融入商業模式，提升她永續發展的視野與專案管理經驗。畢業後，鈞婷以能促進永續發展的工作為目標，發現亞福儲能參加青艦計畫提供永續規劃專員職缺，且企業宗旨與自己的職涯理念非常契合，因此積極爭取這份工作，最終順利獲得錄取。

在訓練期間，鈞婷參與多項碳足跡、碳盤查及碳權市場分析專案，對鈞婷而言充滿挑戰，幸好有職場導師一路指導，不論在實務或教學上都極富經驗，導師的引導讓鈞婷迅速掌握工作核心，成功適應職場節奏，獲得公司認可。

青年就業旗艦計畫全年度開放受理，訓練每位青年最高補助企業5.4萬元訓練費，企業藉此培訓青年可補充人才需求，青年參與訓練則可順利接軌職場，提升專業技能，歡迎有意願參與計畫的企業或青年朋友，至「青年職訓資源網」查詢，或洽詢免付費客服專線0800-777-888，由專人提供服務。

1111人力銀行總經理張篆楷表示，「青年就業旗艦計畫」有效串聯青年與企業需求，透過實務訓練讓青年在進入職場前做好準備，也讓企業找到具潛力的人才。除了把握政府資源，也建議青年善用1111人力銀行平台，透過職能性向測評、深入了解職務內容、掌握產業趨勢與薪資福利資訊，及早規劃並做好就業準備。

為拓展求職者的職涯深度與廣度，1111人力銀行更與《科技島》合作推出「AI人工智慧學院」，提供企業專屬AI講座與求職者實務課程，並與輔仁大學聯手開辦「AI應用規劃師培訓班」，強化青年在AI時代下的職場競爭力。張篆楷指出，「目前平台上AI相關職缺已逼近1.4萬筆，顯示企業對人工智慧人才的需求快速攀升。」期盼透過平台技術與教育資源的結合，精準媒合企業與求職者，協助產業補足關鍵人力缺口，同時也讓青年找到更適合發展的舞台。