勞動部擬擴大薪資差額補貼範圍助受關稅衝擊產業勞工

Posted: 2025-08-12

【作者：記者林育如／台北報導】

勞動部持續密切關注情勢，若情況惡化，將即時推出因應措施。（圖／123RF）

台美20％對等關稅已於7日正式上路，對台灣部分出口產業造成沉重負擔，尤其衝擊以外銷為主的中小企業，營運壓力倍增。針對台美暫時性20%對等關稅對國內勞工可能造成的影響，勞動部次長李健鴻表示，據估計，包括減班休息、失業等影響人數，可能達到4.2萬人。最新統計，至8月11日為止，「減班休息」事業單位家數為183家，實施人數3397人，相較8月1日公布家數減少7家，人數減少44人，大部分還是集中在製造業為主。勞動部將持續密切關注情勢，特別留意傳統產業勞工是否出現減班休息擴大的趨勢；若情況惡化，將即時推出因應措施。

李健鴻指出，勞動部將持續密切關注台美對等關稅對勞工的影響，特別是傳統產業勞工減班休息情況是否擴大。若情勢惡化，勞動部將即時推出應對措施，包括考慮將現行薪資差額補貼比例由五成提高至七成，並研議擴大適用產業範圍。

李健鴻表示，為減輕台美關稅衝擊，勞動部已擴大訓練補貼適用範圍，讓月薪3萬300元以下低薪勞工在減班休息期間可申請最多12小時訓練補助，並可與薪資差額補貼同時領取。

若失業情況發生，除原有失業給付外，將採更快速的申辦認定程序，並擴大跨域就業津貼及缺工就業獎勵津貼；對雇主則提供雇用獎助、職務再訓練與職務再設計等整合性補貼，以協助勞工再就業。

目前已啟動的僱用安定措施涵蓋「橡膠製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」等三大行業。為強化政策效益，勞動部將從三方面進一步優化措施，包括擴大適用產業、提高補助金額，從現行補助以減班休息前1至3個月平均月投保薪資與協議後實際薪資差額的50%計算，無條件進位至百元後每月發放，最高補助為8,700元。未來將提升至差額的70%，每人每月最高可領新臺幣12,100元。另外，職業訓練津貼可與訓練津貼合併領取，勞工若參與「因應美國對等關稅政策支持減班休息勞工再充電計畫」，其職業訓練津貼可與減班休息薪資補助合併請領。

對於20%的關稅，行政院11日舉行「美國對等關稅及產業支持方案」記者會，行政院副院長鄭麗君鄭麗君表示，台美雙方歷經四次實體談判，彼此已確認合作具持續發展性。雖然未能在8月7日如期達成協議，但已將原本的32%對等關稅降至20%，顯示談判已有實質進展。20%的關稅並非我們追求的最終目標，後續談判將持續爭取更優惠的稅率，重點在於降低對等關稅，避免與原有稅率重複累加。