台大化學徵才／上班做化學、下班愛自己！永光打出最強職場口號搶才
Posted: 2025-09-20【作者：記者林育如／台北報導】
2025化學產業徵才博覽會永光化學攤位。（圖／永光化學提供）
面對少子化趨勢與產業競爭加劇，化學產業積極強化人才吸引力，以維持創新與研發動能。由國立臺灣大學化學系委託1111人力銀行舉辦的「2025化學產業徵才博覽會」，於9月20日在台大蒲葵道盛大登場，集結全台化學、化工、材料、藥學與生物科學等領域的企業與專業人才。身為台灣領先的高科技化學企業，永光化學亦在現場設攤參與盛會，開出多項職缺，並祭出具市場競爭力的薪資與福利制度，積極招募研發工程師、技術服務、製程與設備等相關職位，廣納具化學與化工背景的專才，強化團隊研發實力。
永光化學強調「上班努力做化學，下班好好愛自己」，主打工作與生活平衡的職場文化，吸引年輕世代投入。此次參與徵才活動，針對研發工程師為主力招募對象，同時開出研發助理工程師、微影（助理）工程師、技術服務（助理）工程師、環保（助理）工程師、設備（助理）工程師等研發與技術相關職務。此外，亦招募生產技術員、製程（助理）工程師、資材專員與業務等，涵蓋從研發到營運端的人才需求。起薪方面，碩士畢業者約42K至45K，大學畢業者則為40K起跳。
自1988年上市以來，永光化學積極轉型為高科技化學企業，事業範疇涵蓋色料化學品、特用化學品、碳粉產品、電子化學品與醫藥化學品，全球擁有20個營運據點與6座生產基地，員工人數約1,800人。公司曾榮獲國家發明獎、潛力中堅企業獎、天下企業公民獎、永續獎、綠色化學應用與創新獎等多項肯定，為台灣百大品牌之一。
福利制度方面，永光化學提供年終獎金、績效獎金、生育補助金、研發專利獎金、工作改善提案獎金等多元獎勵，亦設有子女教育補助與獎學金，涵蓋高中至研究所階段，金額最高可達3萬元。此外，員工可享旅遊補助、社團活動補助、員工餐廳等福利設施。
為提升員工健康與福祉，公司亦提供駐廠醫師問診、年度健檢、健身中心、特約心理諮詢與樂活補助等健康照護措施。
在人才培育方面，永光化學設有完整的教育訓練與職涯發展機制，協助員工無論朝專業路線或管理職涯均能穩健成長。
永光化學誠摯邀請具備化學與化工專長的人才加入研發行列，也歡迎對化學充滿熱情的年輕學子共襄盛舉，攜手共創產業新未來，實踐「更用心的化學、更美好的生活」（Better Chemistry, Better Life）的品牌承諾。
