AI浪潮下的贏家！北商大管理學院培育的管理人才 助企業翻轉未來
Posted: 2025-10-07【作者：記者林育如／台北報導】
國立臺北商業大學管理學院院長張旭華。（圖／1111人力銀行攝）
面對生成式AI、AIoT與智慧管理技術的快速發展，以及2025年地緣政治動盪、全球供應鏈緊張與經濟不確定性的多重挑戰，企業決策者與管理者必須迅速且精準地判斷與應變。國立臺北商業大學管理學院以「務實致用」為核心，結合人工智慧應用、企業永續管理與國際視野，打造具前瞻視野、數位素養、敏捷思維與跨域整合能力的全方位管理人才。
院長張旭華指出，學院持續深化產學合作及數位轉型教學，確保學生在瞬息萬變的全球環境中穩健前行，成為產業未來的關鍵推手。
專業素養、品格教育、實務技能
北商大管理學院秉持技職教育「務實致用」的核心精神，培育具備專業實務與人文素養的企業管理專才。學院聚焦於塑造具有高品格、國際視野及商業決策能力的實務型管理專才，現設有企業管理系、資訊管理系，以及資訊與決策科學研究所，形成從本科到碩士的完整學習架構。
張旭華說明，管理學院以「實務技能」、「創新多元」、「品格領導」、「服務學習」及「數位化」五大核心能力為教學指標，強調理論與實務並重，同時融入數位化與永續發展理念，幫助學生提升面對現代產業挑戰的競爭力。
北商大企管系校友遍布各地。圖中，管理學院院長張旭華（左一）與企管系校友、首任運動部部長李洋（右一）親切合影。（圖／北商大提供）
企業管理系：結合理論與實務 打造永續創新管理人才
企業管理系是管理學院歷史最悠久且學生人數最多的系所，過去55年累積豐富教學與產學經驗，提供五專、四技、二技及碩士班、EMBA等多元學制。系上教育使命在於培養學生具備商管實務技能、創新整合能力、智能科技應用、永續思維與人文素養。
為因應數位時代變革，企管系將人工智慧應用及企業永續管理納入必修課程，並設立商業智慧與資料科學決策實驗室及創新商業實驗工坊，讓學生透過專題研究、產學合作與國際交流，從學期間即累積實務經驗與全球視野。校友網絡亦十分廣泛，有力支持學生職涯發展。
北商大學子實力爆發，勇奪「2025全國行銷贏家決策競賽」總冠軍（圖／北商大提供）
資訊管理系：融合技術與管理 培養商業智慧化專才
資訊管理系以「理論與實務並重」為教學方針，聚焦商業智慧化與資訊化發展。課程涵蓋人工智慧技術、資訊安全、資料庫、電子商務及雲端應用等領域，結合理論與實務操作，讓學生具備完整的資訊管理能力，能應對現代企業的數位化挑戰。
系上積極推動數位化教學與混合式學習，並設置智慧資安與雲服務基地、商業智慧研究中心等實作場域。透過專題製作、專業證照認證、產學合作與跨校競賽，強化學生實務能力及敏捷思維，培養具備跨領域整合、專案管理與決策力的高素質數位管理人才。
北商大管理學院以務實致用為核心，培養具AI、永續與國際視野管理人才。（圖／1111人力銀行攝）
資訊與決策科學研究所：跨域整合 專注AI與資料驅動決策
資訊與決策科學研究所則強調理論與實務的融合，培養學子在資訊技術與資料分析方面的專業能力。課程分為人工智慧與資料科學、商業決策應用兩大模組，注重邏輯思維訓練與跨域整合能力的提升。
研究所積極推動產學合作、專業證照輔導及企業參訪，讓學生具備解決實務問題的能力。面對高度AI化時代，研究所導入雲端平台及大數據分析工具，設計案例導向課程，提升學生敏捷思維與創新決策能力，成為資訊與決策領域的專業人才基地。
教學特色與產業連結：務實致用 數位與永續並重
張旭華指出，管理學院高度重視學生的「專業素養」、「品格教育」與「實務技能」，針對「知識難以轉化為職場價值」的挑戰，設計豐富的案例研討、業師協同教學、企業參訪與校外實習。在數位化方面，學院設置數據科學實驗室，推動混合式學習與數位教材，並鼓勵學生考取專業證照。
面對AI浪潮，管理學院積極引入人工智慧與大數據應用課程，提升學生的數位能力與敏捷思維。同時推動跨域合作與專案式學習，強化解決複雜問題與創新能力，確保學生畢業即可應對產業數位轉型的挑戰，具備競爭力。
資管系學生參與 2025九校聯盟程式設計競賽 榮獲初級組 第一名。（圖／北商大提供）
學制與校友優勢：多元學程 強大人脈資源
北商大管理學院的系所均提供多元學制，如五專六年一貫、大學碩士預修等方案，縮短修業年限並加速職涯發展。學期間積極安排實習、國際交換與產學合作，讓學生累積豐富實務經驗。
校友網絡廣泛且活躍，歷屆畢業生在各產業擔任重要角色，透過返校演講與指導，成為學生職涯發展的有力後盾。管理學院亦致力建立完善的校友連結平台，持續強化學生畢業後的競爭優勢。
北商大蔡詠涵、蔡詠晴勇奪大專盃嘻哈雙人季軍 舞出耀眼新篇章（圖／北商大提供）
面對全球變局 核心價值助企業韌性成長
在美國關稅、地緣政治緊張與全球經濟震盪下，張旭華認為，企業應堅守「誠信、創新、永續、韌性、敏捷」五大核心價值。誠信為企業建立信任基石；創新驅動持續成長；永續符合全球ESG趨勢；敏捷思維有助於因應市場快速變化；韌性則是面對不確定環境的競爭利器。
這些核心價值透過倫理教育、跨域專案及實務經驗內化於學生人才培育中，幫助未來管理者能在多變局勢下帶領企業穩健前行，創造長期價值。
新興科技與人性化經營的平衡
面對生成式AI與智慧管理的雙重挑戰，張旭華強調，「科技應用」與「人性化經營」必須取得平衡。新技術能有效提升效率，但若未結合倫理責任與人本關懷，便難以創造真正的永續價值。
張旭華進一步指出，管理學院的教學設計正著重於AI應用與永續發展並重，期望培育兼具數位能力與人文溫度的未來管理人才。同時，他也建議學生應掌握數位素養、跨域整合與溝通合作能力，在專業之外融入人文關懷，以因應快速變動的職場挑戰。
恭喜企業管理系22位師生考取净零碳規劃管理師。（圖／北商大提供）
未來展望：數位化、國際化與永續化齊頭並進
展望未來，北商大管理學院將持續推動數位化轉型，深化人工智慧、大數據與商業智慧的教學與研究；同時強化國際交流與雙聯學位，拓展學生的全球視野；並以永續發展為核心，培育兼具專業能力與社會責任感的管理菁英。
張旭華表示，學院期望成為台灣管理人才培育的重要樞紐，透過產學合作與跨域創新，與業界攜手同行，共同為產業與國家注入創新活力。
