2026企業最愛大學／東吳大學詹乾隆：跨域課程強化競爭力高額獎學金吸引優秀新生

Posted: 2026-01-16

【作者：記者林育如／台北報導】

東吳大學校長詹乾隆表示參加2026 企業最愛大學記者會。（圖／記者林育如攝）

AI 時代，企業最看重的卓越能力之一就是「跨域力」，即能將不同領域的知識與技能整合應用，解決複雜問題的能力。1111 人力銀行與 TUN 大學網合作的「2026 企業最愛大學」調查於 16 日公布。在「最佳跨域力排行」中，東吳大學表現最為亮眼，勇奪榜首，顯示其學生在整合多領域知識、跨界能力及實務應用方面具有明顯優勢，符合企業對 AI 與數位時代人才的期待。

東吳大學校長詹乾隆表示，跨域力不只是時代的趨勢，更能提升學子未來面對就業環適應力、競爭力。跨域不只是提升第二專長，同時也能擴展同學們視野。為此，東吳大學設立51個第二專長課程，涵蓋諸多熱門議題，如網紅經濟、韓文課、邏輯思維、藝術文物鑑賞、人工智慧等課程，其課程的設計理念就是要讓同學習得專業也能實際應用，並其融入128的學分，不增加學生負擔也能跨域學習。

東吳大學深耕跨域教學同時，亦持續投入AI智慧領域與產業合作，巨量資料管理學院於114年4月份設立「智慧創新AI學習中心」（簡稱輝達教室），與NVIDIA及其他科技企業合作，共同開設人工智慧、資料科學、元宇宙應用等核心課程與實作訓練，打造兼具學術與產業導向的學習平台。

針對115年新生還有一項好消息。詹乾隆表示，東吳大學自115學年度起，正式設立「東吳大學端木愷校長獎學金」，獎勵以大學繁星推薦、申請入學、分發入學等管道入學，成績優異之學士班新生，期盼吸引更多頂尖高中生選擇東吳，深耕專業，發揮潛能。「端木愷校長獎學金」分為新生入學成績傑出獎學金及新生入學成績優秀獎學金兩類。新生入學成績傑出獎學金，鎖定學測或分科測驗成績表現特別傑出，並以本校為第一志願錄取之新生，最高可於四年內獲得新臺幣240萬元獎勵，為國內大學新生獎學金中具高度指標性的獎勵制度。

詹乾隆進一步說明，除了240萬高額獎學金之外，另外還有72萬、36萬及免學雜費等多項獎學金制度，給予同學實習鼓勵，減少學子的經濟壓力。

1111 人力銀行與 TUN 大學網合作進行的「2026 企業最愛大學」調查於 16 日公布。本次調查對象為具選才權限的企業負責人、主管及人資人員，涵蓋多項評比指標，包括「整體職場表現排行」、「國私立大學排行」、「國私立科技大學排行」、「18 學群職場競爭力排行」、「畢業生特質」以及「南臺灣就業力排行」。研究深入解析企業在徵才過程中對學歷、人格特質及專業能力的重視，為即將升入大學的學生及家長提供選校與選系的重要參考依據。